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Sinovac glaubt, dass exzellente Unternehmen Talente in großer Zahl hervorbringen werden, und Unternehmen, die Talente in großer Zahl hervorbringen, müssen exzellent sein. Wir engagieren uns für die Förderung und Entwicklung von Talenten, die volle Förderung des Talentpotenzials und die Verbesserung der Führung.

13 2023.07

Geschäftsbereichsleiter (Ägypten)

Einstellungsvoraussetzungen:

Arbeitsbeschreibung:

1. Marktforschung: Sammeln Sie Markt- und Produktinformationen, einschließlich Regelmäßige Daten zur Pharmaindustrie und Wettbewerber sowie Output-Marktberichte ;

2. Interaktion mit lokalen Partnern in Ägypten: Interaktion mit lokalen Partnern und Eigene Produkte fördern, recherchieren und potenzielle und stark nachgefragte Produkte nutzen Produkte für den Marktzugang in Ägypten, pflegen Sie die Beziehung zu den Einheimischen Partner in Ägypten, Angebot und Nachfrage erforschen und realisieren und aufrechterhalten Kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen dem Führungsteam lokaler Partner, um Tragen Sie zum Nutzen und Verkauf aller Sorten von KEXING BIOPHARM bei ÄGYPTENMARKT (Partner), Produkte, die nicht auf APIs und FDF beschränkt sind;

3. Marketing und Markenaufbau: Unterstützung des Landesmanagers bei der Abschluss der jährlichen Produktförderungsstrategie, um die Beziehung aufrechtzuerhalten mit lokalen Partnern, um die Produktleistung auf dem Markt zu verfolgen und zu bewerben Produktpopularität auf dem lokalen Markt und Steigerung des lokalen Markeneinflusses;

4. Verhandlung über das Projekt: Suche und Einholen der Nachfrage nach geeigneten Sorten im Auftrag von Kexing Biopharm Egypt LLC, führen die Verhandlungen mit dem Anspruchsvoller Partner, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität Versicherungen, Regulierungsangelegenheiten, Fertigung und andere Abteilungen in Bezug auf Projektbewertung und Semesterliste;

5. Teambildung: Rekrutierung, Befragung, Beurteilung, Bewertung und Ernennung des Personals Teammitglied für die Geschäftseinheit; regelmäßig Empowerment-Trainings anzubieten zu den veränderlichen Marktbedingungen in Ägypten; für das Gesamte verantwortlich Wissensakkumulation und Fähigkeitsverbesserung des Geschäftsbereichsmitglieds.


Jobanforderung:

1. Bachelor-Abschluss oder höher, Hauptfach Medizin, Biotechnologie oder verwandter Bereich pharmazeutisch. Fließend Arabisch und Englisch als Arbeitssprache.

2. 3 Jahre Berufserfahrung im Pharmamarketing. Geübt in inländische Vertriebskanäle und Marktinformationen.

3. Gute Managementfähigkeiten des Partners, ausgezeichnete Marketingstrategiefähigkeiten, Bei unternehmensnaher Prüfung gibt es erfolgreiche Fälle.

4. Fähigkeit zu Geschäftsverhandlungen und erfolgreiche Projekterfahrung bei der Einführung und dem Vertrieb von Produkten.

5. Proaktiv sein, mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Umsetzungsbewusstsein, gut bei der Kommunikation und Koordination von Ressourcen.


Arbeitsbewertungspunkte:

Anzahl der entwickelten lokalen Agenten, Erfüllung der Verkaufsziele, lokal Ressourcennetzwerk, Aktivitäten zur akademischen Förderung, schneller Zugang zum Markt Information, Koordination in Ägypten und im Ausland.


Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an die Firmenmailbox: E-Mail: sales@kexing.com oder rufen Sie an: Tel.: 0531-55763609